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質量月|今天一起聽“技術大拿”的故事

作者:海螺水泥

發布時間:2024-09-28

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    質量之魂,存于匠心。水泥生產的各個環節,都離不開一絲不茍的工匠精神,“質量至上”作為工匠精神的一種體現,不僅是一種工作態度,更是一種責任擔當,需要落實到生產過程中的一釘一鉚。今天的質量月報道,小編與你聊聊海螺工匠、勞動模范們精益求精、追求卓越的故事。
    為設備管理戴上“緊箍咒”
    講述人:安徽省省部屬(直管)企事業工會產業工匠、海螺工匠、蕪湖海螺電氣技術員朱運單

    我從小就對各種電器很感興趣,家里的家電被我拆了個遍,有時拆下來卻裝不回去,為此沒少挨罵。大學時,我選擇了自己喜歡的機電一體化專業,2007年大學畢業后,進入蕪湖海螺成為一名電工。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。到了工廠之后,看到密密麻麻的設備和復雜的線路,我一下子手足無措起來。但師傅們手把手教我,同事們鼓勵和幫助我,加上自己的勤學苦練,我逐漸適應了工作,并在一線“摸爬滾打”中不斷成長。
    蕪湖海螺4條總長36公里的長皮帶,是水泥熟料發運和原煤進廠的“生命線”。從2021年起,我開始承擔設備的維護保養工作。為了保證長皮帶設備運行穩定,我和工友們一起,對設備多年來大大小小的故障和隱患進行了全面復盤和梳理,逐一分析了故障發生的原因,形成了一本“錯題集”。在此基礎上,我們研討制定了設備維護保養標準,每一根接線、每一個電氣元件都有了“檔案”,大家形象地比喻為給設備戴上了“緊箍咒”,后來長皮帶的穩定性和運行效率提升明顯。我們的維修,總是從細節入手,爭取做到極致和完美,同事們經常稱之為“免檢”設備。在海螺十多年的經歷,讓我深刻地體會到,工作意味著責任和擔當,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡!
    當好回轉窯的“診療師”
    講述人:海螺集團第三屆“十大科技創新先進個人”、海螺工匠、海螺建安設備管理處處長王偉

    我是2014年入職海螺建安的,最開始從事的是設備維修工作。職業生涯的轉折點發生在2017年,那一年我報名參加了回轉窯系統檢測和托輪調整技術的學習。跨出這一步時,不僅在專業上,甚至在語言上都是一道“鴻溝”。那段時間我一有空就查資料、記術語,虛心向國內外專家請教。經過7個多月的努力,我掌握了這項技術的核心要義,順利通過了外國專家結業答辯,取得了資格證書。
    窯系統檢測可謂是“失之毫厘、差之千里”,因此我對檢測報告中每一項數據都反復測量和論證,確保檢測精度和可靠性;在實施窯托輪調整前,我還會對設備各項狀態和參數進行再次核實確認,過程中如履薄冰、謹慎操作、實時觀察,確保調整受控。正是基于這種敬畏和自信,我們先后為162條生產線提供了科學化、精準化的“望聞問切”診斷,窯系統運行的周期和質量得到了保證。
    為了把這份匠心和技能傳承下去,公司專門成立了創新工作室。現在,我們的團隊也擴大到16人,在熟練掌握“看家本領”的同時,大家還對水泥窯防腐、探傷以及機器人砌筑等技術進行攻關,并對工作經驗進行提煉總結,發表論文25篇、獲得專利31項,現在我們團隊的成員都能獨當一面,成為回轉窯“診療師”。做一個“匠人”、修一顆“匠心”,這是我的心得,也是對工作的承諾。
    擁有一技之長就有一席之地
    講述人:蕪湖市五一勞動獎章獲得者、海螺工匠、海川裝備維修技師俞宏椿

    高中畢業后,我跟著老師傅學習鉗工,我相信只要有一技之長,就會有一席之地。2009年,我進入海川裝備,成為一名機械維修工,接觸的裝備越來越復雜,工作的要求越來越精細,后來我主攻鉗工專業,邊干邊學邊琢磨,逐漸成為一名鉗工技師。
    為了提高自己的技能水平,我告訴自己要做個有心人,為此,我經常利用生產間隙,深入設備機組里觀察、在生產線上反復測試設備性能。一次偶然的機會,我發現作為造型生產線心臟的鑄造砂處理設備,經常會發生磨損和偏差的情況,不僅影響砂處理效率,還影響整個造型生產成本。后來,我經過反復的實驗,自己動手制作了不銹鋼清掃器及安裝夾具,實現了皮帶由以前的每年一換到現在三年一換,解決了設備隱患,生產線設備運轉率長年維持在99%以上,事后領導給予了我充分的肯定。而這樣的小改小革已成為我們日常工作的一部分,成為開展全員創新的重要載體。
    從輥壓機組裝,到篦冷機改造組裝調試,再到安徽省首臺出口盾構機的組裝調試,公司的這些重大項目我都有幸參與了。這一路走來,我對工匠精神理解更加深刻。工匠雖只是一種稱謂,但卻是一種高度認可和信任,需要我們專一行、精一技,把每一件機械產品當自己的作品,這是我的一點體會。
    芳華歲月書寫質量人生
    全國機械冶金建材系統“最美職工”、蕪湖市勞動模范、海螺集團勞動模范、蕪湖塑品質檢班長江芹

    2002年我進入蕪湖塑品工作,從一名操作工開始,就一直牢記“至高品質、至誠服務”的經營宗旨,恪守“質量第一”的工作原則。2009年,操作崗位已得心應手的我,毅然決定轉戰質檢員。公司哪里有需要,我就往哪里去,當時品質處正是需要用人的時候,多我一個,就多一份力。轉崗后我堅持多跑、多問、多總結,一步步成長為質量檢測的業務骨干。
    2018年初,伴隨著行業“棄縫改糊”大形勢,我和同事一起反復摸索,最終找到了方底袋質量管控的關鍵點,同時,兼顧做好了品牌生產間的順利轉換。多年來,面對40余家客戶100多副版面,我都一筆一劃去對版,我深知版面一錯,影響的就是數十萬甚至數百萬的產品,一丁點差池都不能有。我也經常和身邊的同事說,凡是能用汗水解決的問題都不是問題。
    作為一名基層骨干,我深知匠心和技能的傳承至關重要,因此在提升自我的同時,我還帶領班組承擔著兄弟公司新進質檢的培訓幫扶工作,每次想到她們從蕪湖塑品學成奔赴各地,最終成為各公司品質的“管家”,我深感欣慰和自豪。
    只要努力就沒有邁不過去的坎
    講述人:浙江省青年工匠、新時代寧波工匠、象山海螺電氣技術員謝長治

    2020年大學畢業后,我進入象山海螺工作,成為一名電工。當時,只要有空閑,我就會找設備的圖紙和資料,遇到不懂的就問老師傅們。憑著這股鉆研勁和師傅們的傳幫帶,我的技能得到快速提升,過程中我心里升起一股執念:干工作一定是迎難而上、一定要精益求精。
    2023年,公司要對4臺包裝機進行升級改造,設備安裝調試的重擔落在了我的肩上,時間緊、任務重、責任大,接到任務時我心里也犯過嘀咕,擔心干不好。后來,我告訴自己,信任是最大的肯定,我迅速調整了心態和狀態,認真琢磨設計圖紙,并制定了拆裝同步進行的方案,經過同事們的論證和補充,最終得以順利實施,在一個月內成功完成了設備的迭代升級。4年來,從初入職場的懵懂到而今的成熟,我深受海螺文化的陶冶和身邊同事的影響,維修是一門技術活,需要持之以恒地鉆研和學習。未來我依舊相信,只要肯努力,就沒有邁不過去的坎。
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