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探尋“看得見的生產力"的奧秘 ---黃山海螺水泥公司爭先創優紀實

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發布時間：2022-07-14

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黃山海螺水泥有限責任公司全面貫徹落實黃山市委市政府、歙縣縣委縣政府、海螺集團、海螺水泥股份管理要求，一手抓疫情防控，一手抓生產經營，克服輔材資源嚴重緊缺、經濟形勢下行等不利因素影響，抓實淡季檢修，精耕做細市場，寸土必爭份額，扎實推進黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”專題警示教育活動、“四個專項整治”梳理自查，傳承紅色基因，抓實黨建與生產經營、企業文化融合，主動作為、扎實工作、銳意進取，全面完成2021年產銷效目標，效益創建廠以來歷史最好成績。2021年公司生產銷售水泥完成計劃的104%；年上繳稅收同比增長8.62%，均創建廠以來歷史最優記錄。

2021年，對黃山海螺來說是個豐年。這年公司榮獲安徽省勞動競賽先進集體、安徽省綠色工廠、安徽省安全文化建設“示范企業”、安徽省重污染天氣重點行業績效分級引領性企業、連續三年位列黃山市工業納稅貢獻二十強企業、黃山市環保誠信示范單位、歙縣政府第三屆質量獎、歙縣勞動保障誠信示范單位等榮譽稱號。公司黨支部連續四年獲寧國水泥廠黨委“先進黨支部”稱號。黃山海螺公司獲得了一系列榮譽，奧秘在哪？公司黨支部書記、總經理楊蘭彬接受采訪時如此說：“主要是公司圍繞年人均創利和全員勞動生產率目標建立完善考核激勵機制，并貫穿全年狠抓落實。在看得見的生產力背后是堅持黨建引領，實現了黨建與生產經營、企業文化高度融合”
在夯實安全管理基礎方面，公司認真貫徹落實集團、股份公司及地方政府疫情防控的要求，落實常態化疫情防控管理，從嚴從緊、頂格抓好疫情防控工作。持續推進環境治理和隱患整治，通過增加2臺收塵器、發運安裝快速卷簾門、皮帶機頭部安裝導料槽、升級更換2496條收塵濾袋等措施，從源頭上解決跑冒滴漏現象，環保排放全面達標。
在統籌資源強化運作方面，公司踩準市場節奏，制訂目標考核激勵機制，尤其上半年銷售收入和利潤大幅增長。加強核心市場建設與提升高盈利產品銷售比重，2021年核心區域銷量同比增加3.68萬噸，增幅3.48%，高盈利產品PO42.5散增加4.31萬噸，增幅5.68%。深化戰略客戶合作，提升合作層次，豐富營銷手段。通過授信合作、到位配送等方法持續加深與中鐵四局、安徽建工、中國鐵路上海局集團等大客戶戰略合作，戰略合作水泥銷量達18.33萬噸，約占年度銷量15.96%，大大提高海螺水泥在區域市場占有率和知名度。

開展技改技措

公司堅持工藝管理引領，有效提升管控能力。2021年磨機工序電耗26.93kWh/t,同比下降0.13kWh/t，其中5月份磨機工序電耗25.73kWh/t，達到歷史最優值。秉承“谷電利用最大化、平電利用合理化、峰電利用最小化”的原則，合理組織磨機生產，2021年谷電利用率達到99.29%。并根據國家相關政策，積極同供電部門協調，認真落實2021年直供電量返還，同比節約電費支出110萬元。
同時，公司著力擴展熟料采購渠道，把控熟料進貨節奏，實現熟料保供安全。通過實地考察、組織研討，順利開通銅陵海螺熟料汽運通道?？朔炝虾贤\價低、運輸單位積極性較低等困難，嚴格執行公司熟料保供要求，積極組織協調，在7月末將熟料庫灌滿，為四季度打下基礎。開通原材料新渠道，優化原材料供應結構，提升公司經營效益。
公司注重持續推進內控體系建設工作，完善內部控制流程，排查梳理內控缺陷，檢查驗證公司內部控制流程執行的規范性、合理性。還組織研討修訂完善公司2021年對標考核管理辦法、全員對標指標、管控指標，持續完善薪酬考核體系，將員工工作績效與工資收入掛鉤，有效激發了員工工作積極性和創造性。同時，持續推進合崗并責，人員優化技能提升成效明顯，向集團兄弟公司輸送中層1名，骨干2名，技術人員1名。全年平均用工為建廠十年來歷史最優，全員勞動生產率達13671.07噸/人年。

開展傳承紅色基因，踐行綠色發展主題黨日

公司全力提升黨建品牌影響力和含金量。實地開展紅色教育，進一步堅定全體黨員理想信念、強化宗旨意識、加強黨性修養。推動黨建與生產經營深度融合，年初制定3個攻關課題，“讓黨建成為看得見的生產力”卓有成效,2個優秀攻關課題獲得上級黨委表彰，黨建與生產經營、企業文化進一步融合。

參加黃山市消防技能比武競賽獲團體第三名

參加宣城市總工會舉辦職工技能大賽摘金奪銀

公司黨政工合力抓產業工人隊伍改革工作要求學習宣貫。公司黨政主要負責人做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自檢查，全力推動產業工人隊伍建設改革走深走實。修訂完善培訓管理制度，細化培訓考核驗證和獎懲標準，有效提升培訓質量。公司黨支部、工會2021年先后組織開展了機械、電氣、品質、廚藝和中控操作員等多個項目技術比武，參與員工數46人次。積極選派員工參與外部競賽，1名員工代表黃山市參加安徽省首屆工會城市和長三角城市集體協商技能競賽，取得安徽省團體第二名的好成績，公司參賽員工榮獲黃山市“五一勞動獎章”；2名員工組隊參加黃山市消防技能比武競賽，取得團體第三名的好成績，1名公司員工榮獲個人第三名和黃山市“消防技術能手”稱號；公司選派5名選手參加第三屆職工技能大賽，榮獲得一等獎1人次，榮獲二等獎1人次。
公司堅持定期召開員工座談會、后勤管理委員會，廣泛征求和收集職工對企業生產經營的意見和建議，制作晾衣架、配置餐廳電視機、建設健身房、解決部分房間滲漏問題、實施專家公寓內墻出新，共為員工解決工作、生活困難20余項。著力加強后勤管理，后勤滿意度同比上升。

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