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發布時間：2021-10-11
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為提升省內校園招聘組成員的招聘技巧和綜合能力，打造一支角色分明、專業度高的校園招聘團隊，確保2022年校園招聘工作順利完成，10月9日下午14:00，省內公司2022年校招金牌面試官培訓于荻港海螺順利舉辦，來自省內各公司共60余人通過“線上＋現下”方式參加了此次培訓。
培訓由前程無憂金牌講師彭宇杰老師主講，他從面試前準備、招聘前組織、招聘現場組織、半結構化面試流程及技術、群面流程與技術等5方面進行授課，重點講解了“無領導小組討論”、“半結構化面試”等面試方法技巧；同時，結合案例和情景模擬分別從招聘流程中的評分標準、面試官的基本修養等方面逐一進行梳解，內容豐富、深入淺出。現場參訓人員積極互動，反響熱烈。
模擬面試
通過本次金牌面試官培訓，使省內公司招聘組人員更加清晰地掌握了面試的流程及面試中的技巧，提升了企業校招的面試水平，為即將開展的2022年校園招聘工作的順利開展奠定了良好的基礎。