為充分發揮職工民主管理和民主監督的作用，促進職工參與公司民主管理及民主監督權力的落實，落實安全生產管理工作，切實維護職工合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，不斷完善公司管理機制，促進公司在新的一年里安全穩定發展。公司工會委員會于2020年12月31日下午召開凌云通鴻公司二屆六次職工代表大會暨安全生產專題會議，公司領導、各部門職工代表共計49人參加本次會議。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。公司常務副總經理錢進帶領大家學習黨的十九屆五中全會公報精神；副總經理、工會主席史振林傳達了習近平總書記考察安徽重要講話精神；與會人員學習了《安全生產責任追究制》。隨后，全體職工代表審議通過了《員工管理實施細則》修訂意見。
會上，公司領導班子分別就分管工作提出具體要求，史振林對2021年工會工作提出具體要求，工會是把員工需求和公司要求有機結合的紐帶，要切實發揮好工會職責，各位員工在自己的崗位要盡職盡責，認真學習貫徹勞模精神，用自己的行動為自己、為公司做出更大的貢獻。
會議最后，錢進對公司2021年工作提出具體要求：廣大干部與員工要充分理解公司嚴抓安全生產管理的目的是為了切實維護員工生命安全，主動參與公司管理，敢于揭發、敢于制止、敢于舉報違章違紀行為，共同促進公司安全有序的發展；要堅持安全生產管理“一票否決”制，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“誰管誰負責”一崗雙責的原則，嚴肅事故責任追究，保障職工的生命財產安全；要持續貫徹落實疫情防控常態化，做好疫情防控各項工作，嚴格執行地方政府和集團公司疫情防控工作要求，確保公司員工健康安全；要落實好公司管理制度要求，嚴格遵守公司各項規章制度，共同構建和諧穩定的勞動關系，推動公司管理水平再上新臺階； 公司工會要發揮好橋梁紐帶作用，積極組織員工開展有益于身心健康的文化體育活動豐富員工的業余文化生活，及時了解員工的思想動態，關注員工工作生活，切實維護員工利益，做好公司與員工有機結合的紐帶。
大會在激昂的《國際歌》聲中勝利閉幕。
