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發布時間：2019-07-25
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近日，全國構建和諧勞動關系先進表彰會在京召開，會上，安徽海螺水泥股份有限公司被授予了“全國模范勞動關系和諧企業”榮譽稱號。
一直以來，公司始終堅持與時俱進，不斷完善人力資源管理制度體系，在人員就業、勞動關系管理、薪酬福利待遇提升等方面持續提升，讓員工與企業共成長、共發展。
堅持以人為本，從心出發，打造“家”文化。公司著力建設標準化宿舍，讓員工住在“家”里，打造滿意餐廳，讓員工吃在“家”里，完善配套設施，讓員工玩在“家”里，建設五型班組，讓員工工作在“家”里，深入慰問幫扶，讓員工感受“家”的溫暖，為員工創造良好的工作和生活環境。
嚴格保障職工權益，構建和諧勞動關系。公司充分發揮工會協調勞動關系的“橋梁紐帶”作用，有效促進民主管理和諧勞動關系構建。以職代會為載體，讓廣大職工群眾廣泛參與企業管理，充分發揮主人翁作用；定期傾聽員工心聲，接受職工群眾監督，深入細致了解員工意愿、訴求，著力解決員工最關心的問題，維護員工切身利益。
秉持“生命至上、安全第一”的理念，營造濃厚安全文化。公司把安全管理擺在壓倒性位置，高度重視企業的安全文化建設，加大安全環保投入，持續改善勞動安全條件，強化勞動保護用品設置，每年定期組織對全體員工開展最全面的健康體檢工作，堅決維護員工健康權益。
強化員工培訓教育，助力員工成長成才。公司高度重視員工成長，持續強化培訓教育，為企業生產經營和內部管理提供強有力的人力資源保障，在扎實開展職業技能培訓的同時，廣泛開展各類“技能比武”，打造員工（勞模）創新工作室，激發了員工的干事熱情。
海螺水泥將繼續秉持以人為本的管理理念，進一步提升規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的和諧勞動關系，團結引領廣大員工建功新時代，創造新輝煌。